Tuyển dụng
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Ngày đăng:25/05/2020MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trực tổng đài chăm sóc khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng qua chat page trên trang Facebook và trang website của công ty
- Tiếp nhận và hỗ trợ khách hàng qua Website, Facebook, Zalo, Viber…
- Tiếp nhận hotline, sau đó phân loại và chuyển cho bộ phận liên quan xử lý.
- Giám sát quá trình xử lý ticket của các bộ phận liên quan.
- Thực hiện khảo sát sự hài lòng của khách hàng sau khi ký hợp đồng định kỳ qua tổng đài.
- Giải đáp những ý kiến, khiếu nại và thắc mắc của khách hàng đối với các dịch vụ của Công ty;
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ
- Ngoại hình ưa nhìn, không nói giọng địa phương.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ít nhất 6 tháng kinh nghiệm CSKH.
- Có tinh thần cầu tiến, giao tiếp tốt, biết lắng nghe.
- Có kiến thức về máy tính, công nghệ.
- Kỹ năng sử dụng Internet.
- Chăm chỉ, trách nhiệm và tận tâm với công việc.
- Có mong muốn gắn kết và phát triển cùng CNV.
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23 - 30
Yêu cầu:
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: 21->30
- Mức kinh nghiệm: không yêu cầu (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm)
- Ngoại hình ưa nhìn
Yêu cầu công việc:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Liên hệ tư vấn cách sử dụng sản phẩm
- Kiểm tra dự án và hợp tác với tổ tư vấn.
- Theo dõi tiến độ dự án
(Thông tin chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, mức lương xứng đáng với năng lực, hưởng theo khả năng và hiệu quả làm việc.
- Lương cứng từ 6 -> 12 triệu tùy theo năng lực.
- Có cơ hội được đào tạo bài bản về kinh doanh, được cung cấp đầy đủ các phương tiện, thiết bị để nâng cao chất lượng hiệu quả công việc.
- Được hưởng đầy đủ chính sách về lương, BHYT, BHXH các đãi ngộ khác theo đúng luật của pháp luật Việt nam, luật lao động
- Được đi du lịch 2 lần/năm. Nghỉ dưỡng định kỳ, 1 tháng được 4 ngày nghỉ, nghỉ lễ tết theo lịch chung, ngoài ra còn được thưởng lễ tết, nghỉ bù đúng luật lao động.